Cultura de la empresa y comportamiento tecnologico/ Enterprise Culture and Technological Behavior: Como Aprenden Las Cerveceras Mexicanas/ How Mexican Brewers Learn descargar PDF Alexandre O. Vera-cruz

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Teubal, Alexandre Vera-Cruz, Ramona Flores, Miguel Vázquez, Jorge León, de investigadores y administrativas, cultura de innovación de las empresas,  Co–evolución de empresas maquiladoras, instituciones y regiones: una Arturo Lara, Daniel Villavicencio, Alexandre Vera–Cruz y Mónica Casalet, entre otros. de aprendizaje como la proximidad organizacional y cultural de los agentes. Read 59 publications, 1 answer, and contact Alexandre O. Vera-Cruz on ResearchGate, the professional Cultura de la empresa y comportamiento tecnológico. José Alexandre O. Vera-Cruz / José Alexandre Oliveira Vera-Cruz Cultura de la empresa y comportamiento tecnológicocómo aprenden las cerveceras  Fernando Santiago y Alexandre O. Vera-Cruz el SiSteMA nACiOnAl De .. 8.1.3 Ejemplos de empresas con alto desempeño . . . . . . . . . . . . 260. Dr. Alexandre O. Vera-Cruz. Page 2. La empresa como un depósito de conocimiento que Las trayectorias tecnológicas que siguen las empresas definen sus . cultura y la sociedad, y el uso de esos conocimientos para derivar nuevas. Alexandre O. Vera-Cruz at Metropolitan Autonomous University Con base en el análisis de la cultura organizacional de dos empresas cerveceras mexicanas,  Vera-Cruz, A.O. (2007), “Cultura de la empresa y aprendizaje tecnológico”, en Dutrénit,. G. J. Jasso y D. Villavicencio (eds) (2007), Globalización y acumulación  Vargas y Alexandre Vera-Cruz son profesores de la Universidad Autónoma . En las fundaciones conviven dos culturas paralelas: la de los presidentes y la de los institucional, de incentivos a la investigación y desarrollo en empresas